8、已获市级以上财政资金支持的项目不得重复申报

2、一、项目类型与资助额度青年项目：支持青年科研人员自主选题，每项资助不超过10万元，执行期3年。

3、负责人需满足：依托单位全职在岗且每年工作6个月以上；男性未满35周岁（1990年1月1日后出生），女性未满38周岁（1987年1月1日后出生）；具有高级职称或博士学位。

4、重点项目：支持围绕烟台市重点产业链和未来产业开展研究，每项资助不超过20万元，执行期3年。

5、负责人需满足：依托单位全职在岗且每年工作6个月以上；具有高级职称或博士学位。

6、二、申报要求与限制推荐申报：驻烟高校院所、市属单位及区市按配额推荐，青年项目推荐比例不低于50%。

7、支持方向：优先支持与烟台“9+N”制造业集群、16条重点产业链及6大未来产业（如新材料、生物医药、新一代信息技术等）相关的项目。

8、已获市级以上财政资金支持的项目不得重复申报；

9、博士后、在读全日制研究生不可申报，在职博士后需依托人事关系所在单位申报。

10、三、申报时间与流程申报截止时间：2025年11月28日23:00。公示与评审：已公示拟推荐青年项目2项、重点项目1项，公示期为11月19日至11月21日。

11、四、申报建议提前准备：研读2024年通知模板，确保课题符合“科学前沿+烟台需求”定位。材料撰写：突出1-3个创新点，明确技术路线图，并列出可量化成果（如SCI论文、专利）。五、注意事项申报材料需通过官方系统提交，具体网址及格式要求以正式通知为准。异议反馈需在公示期内实名书面提出，逾期不予受理。如需进一步了解申报细节，可联系烟台市科技局或查阅官方通知文件。

烟台市2026年社保缴费基数标准如下：

一、职工社保缴费基数2026年沿用2025年标准，上限为22518元/月，下限为4504元/月。若职工月工资高于上限，按上限缴纳；若低于下限，按下限缴纳。该标准适用于企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种，确保缴费基数与职工实际收入水平挂钩，同时避免过高或过低缴费对社保基金的影响。

养老保险：缴费基数下限为4416元/月，上限暂按22078元/月执行，较2025年每月缴费基数提升34.8元。灵活就业人员可根据自身经济状况，在上下限范围内自主选择缴费基数。医疗保险：缴费基数固定为4416元/月，同时需缴纳大额医疗费用补助（12元/月）和长期护理保险（30元/年）。医疗保险缴费基数与养老保险下限一致，保障灵活就业人员基本医疗需求。三、企业单位申报要求企业需以职工2025年度月平均工资申报2026年缴费工资，申报时限为2026年1月1日至1月31日。申报数据将作为核定职工社保缴费基数的重要依据，企业需确保数据真实、准确，避免因申报错误影响职工权益。若未按时申报，社保部门将依据相关规定代为核定缴费基数。

注意事项：以上标准综合了烟台市2026年职工社保、灵活就业人员社保及企业申报政策，具体执行以当地最新规定为准。社保缴费基数的调整直接影响职工和企业的缴费金额，建议及时关注烟台市人社局或社保中心发布的官方通知，确保合规缴纳。

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